Comment faire une vidéo sous-titrée de recrutement

Un candidat scrolle en silence, souvent au travail. La première seconde doit montrer le poste : l'établi, le comptoir, l'atelier, pas un logo qui tourne. Écrivez l'intitulé du poste à l'écran dès l'ouverture — "Boulanger, temps plein" — puis une image du lieu réel. Les sous-titres portent tout le message si le son reste coupé : le poste, la ville, le contact. Quinze à vingt secondes suffisent, en 9:16 pour Reels et TikTok, en 1:1 pour le fil Facebook. Le studio place le texte hors de la zone couverte par les boutons et les légendes, et cale les sous-titres sur chaque phrase de la narration.

Formats

9:16 · 1:1 · 16:9

Durée

5-60 secondes

Où elle est diffusée

Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, Fil Facebook, Affichage dynamique

Extrait du guide recrutement

Seconde par seconde : ouverture, milieu et clôture

Ouvrez sur le travail lui-même — des mains sur une machine, un point debout devant un écran, la camionnette qui part à six heures — avec l’intitulé du poste à l’écran. De la troisième à la vingtième seconde, répondez aux trois questions que tout le monde se pose : ce que vous feriez, avec qui vous le feriez, et ce que vous y gagnez. Terminez sur le poste, le lieu, les horaires ou la fourchette de salaire, et la marche à suivre exacte pour postuler.

Recrutez sur un poste ouvert avec une courte vidéo sur le travail lui-même

Extrait du guide sous titrees

Comment les sous-titres sont ajoutés ici

Demandez des sous-titres dans le brief et donnez le script, ou laissez le studio le rédiger à partir de votre offre. Il planifie ensemble la voix off et le texte à l’écran correspondant, chiffre les crédits et ne lance le rendu qu’après votre validation. Les sous-titres sont des calques de texte : ils prennent donc votre police et vos couleurs de marque, ou celles récupérées quand vous collez l’URL de votre site. Ajustez la formulation ou le placement dans le chat et relancez le rendu de la version que vous préférez.

Publicités vidéo sous-titrées, conçues pour être comprises sans le son

Un brief à coller

Collez ceci dans le chat du studio, ou modifiez d’abord les noms et les chiffres.

Une vidéo de 15 secondes pour recruter un boulanger dans ma boulangerie. Ouverture sur le pétrissage de la pâte à 6h, puis un plan de la vitrine qui se remplit, puis l'équipe qui discute en cuisine. Texte à l'écran : "Boulanger recherché, temps plein". Sous-titres sur toute la narration, en français, ton direct. Musique calme, pas d'urgence. Fin sur le nom de la boulangerie et un numéro de contact, sous-titres inclus même si le son est coupé.

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Questions fréquentes

Faut-il montrer le logo de l'entreprise dès le début ?

Non. Le poste passe avant l'identité. Un logo en ouverture n'arrête pas le scroll ; un plan du poste de travail, si. Le logo trouve sa place en fin de vidéo, sur le carton de clôture avec le contact.

Les sous-titres suffisent-ils si le candidat coupe le son ?

Oui, à condition qu'ils reprennent l'essentiel : intitulé du poste, lieu, contact. Le studio cale les sous-titres sur la narration approuvée et les place hors de la zone couverte par les boutons de l'interface.

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Décrivez-la en une phrase, examinez le plan et le prix, validez, puis téléchargez le MP4 ou publiez-le sur Instagram, Facebook, TikTok ou YouTube.

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