Cómo promocionar tu agencia de selección en YouTube Shorts

Publicas la vacante de administrativo contable el lunes y el jueves ya tienes otra de comercial. La tentación es escribir un brief distinto cada vez, pero el Short que funcionó para la primera vacante ya trae la estructura resuelta: el puesto en el primer segundo, la cifra del salario, el sitio. Cambia el puesto, la cifra y el sitio, y el mismo esqueleto de vídeo sale en veinte segundos en vertical. La segunda vacante no empieza de cero; empieza del primer brief con tres palabras cambiadas y la duración que ya sabes que aguanta hasta el final.