Как продвигать ваше кадровое агентство в LinkedIn
Досмотры до трёх секунд — первая цифра, которую стоит смотреть после публикации: если она ниже трети, ролик потерян в беззвучной ленте до звука и текста. Вторая — доля кликов по «Подробнее» или переходов в профиль агентства, потому что для кадрового ролика это заменяет клик по вакансии. Формат 16:9 или 1:1, длительность от пятнадцати до тридцати секунд. Первый кадр — не логотип агентства, а конкретика: должность, город, вилка зарплаты текстом на экране, потому что звук в ленте выключен у большинства. Вторая версия меняет то, что показала первая: другую роль, другой город, другой текст в первые три секунды.
Форматы
16:9 · 1:1 · 9:16
Длительность
5-60 секунд
Где показывать
LinkedIn, сайты, email-рассылки
Из гида «кадровые агентства»
Первые 3 секунды: роль, город, цифра
Вынесите три факта, которые нужны пассивному кандидату, прежде чем он решит, что ему интересно: название должности, город или формат удалёнки и вилку зарплаты. На экране в первом же кадре, поверх съёмки офиса или города. Например: «Senior Node-разработчик, Москва или удалённо, 350–450 тыс. ₽». Культура, миссия и бонусы подождут до четвёртой секунды, потому что размытые объявления приводят размытых кандидатов. Ту же строку продублируйте в первой фразе озвучки, чтобы она сработала и со звуком.
Видеореклама для рекрутеров: от одной вакансии до постоянного потока кандидатовИз гида «LinkedIn»
Первые секунды, текст на экране и озвучка
Начните с конкретного утверждения, а не с истории компании: какую задачу вы решаете, сколько человек ищете, когда мероприятие. Пишите экранный текст короткими законченными фразами, а озвучку держите простой и неспешной, как объяснял бы коллега. Попросите субтитры, чтобы сообщение целиком пережило беззвучный скролл, и оставьте финальный кадр на экране достаточно долго, чтобы его успели прочитать. Озвучку и субтитры студия делает на том языке, на котором вы написали свой бриф.
Видео для LinkedIn, собранное по брифу для беззвучной деловой лентыГотовый бриф
Вставьте его в чат студии — или сначала поменяйте имена и цифры.
Видео 16:9, 20 секунд, для LinkedIn. Первый кадр: текст на экране «Backend-разработчик, Белград, от 3500 евро». Второй кадр: короткая цитата нанятого сотрудника о команде. Третий: логотип агентства и кнопка «Написать в LinkedIn». Без озвучки, деловой сдержанный тон, шрифты и цвета взять с сайта агентства. Нужна вторая версия с другой вакансией для сравнения досмотров.
Частые вопросы
Какую метрику смотреть первой после публикации в LinkedIn?
Долю досмотров до трёх секунд. Лента беззвучная, и если зритель не остаётся после первого кадра с текстом, вся остальная информация — роль, город, цифра — не доходит. Это первый сигнал, а не общее число просмотров.
Что менять во второй версии, если досмотры низкие?
Первый кадр и текст на экране, а не длину ролика или музыку. Замените вакансию и город в тексте на более конкретные и снимите вторую версию — это бесплатно, потому что версии не тарифицируются, платится только рендер.
Похожие гиды
Сделайте это видео сегодня
Опишите его одним предложением, посмотрите план и цену, подтвердите — и скачайте MP4 или опубликуйте его в Instagram, Facebook, TikTok или YouTube.