Comment promouvoir votre cabinet de recrutement sur Instagram Stories

Une Story se regarde en plein écran, avec un pouce prêt à taper pour passer. Un cabinet de recrutement n'a pas besoin d'un pouce qui reste : il a besoin d'un pouce qui appuie sur le lien. Ouvrez sur le poste et le lieu, pas sur le logo. Le taux de sortie avant la fin dit si le poste accroche ; le taux de clic sur le lien dit si l'offre convainc une fois vue. Si les gens sortent tôt, changez la première seconde. Si le clic reste bas malgré des vues complètes, changez le chiffre affiché à l'écran, pas le montage.

Formats

9:16 · 1:1 · 16:9

Durée

5-60 secondes

Où elle est diffusée

Instagram Stories, Facebook Stories, Instagram Reels, Snapchat

Extrait du guide cabinets de recrutement

Le message : à quoi ressemble vraiment le poste

Après les faits, une phrase honnête sur le travail : la taille de l'équipe, la stack technique, le rattachement hiérarchique, s'il s'agit d'une création de poste ou d'un remplacement. Puis la demande peu engageante, envoyer un CV ou simplement vous écrire, avec votre nom et votre visage, car on postule auprès de personnes. Pour les publicités destinées aux clients, remplacez le message par votre processus de placement, votre spécialité et votre période de garantie.

Des publicités vidéo pour recruteurs, d'un poste unique au vivier permanent

Extrait du guide Instagram Stories

Publier sur Instagram et décliner la vidéo

Visionnez le rendu dans le studio et publiez-le sur Instagram depuis le studio, puis ajoutez par-dessus votre autocollant ou votre lien dans l'application. Chaque version est conservée : une Story sur l'offre de la semaine peut être regénérée la semaine suivante avec un nouveau prix. À partir du même brief, demandez une coupe plus longue pour les Reels, une déclinaison 1:1 pour le fil et une seconde langue sur les mêmes images.

Des vidéos Instagram Stories conçues pour un public qui tape pour passer

Un brief à coller

Collez ceci dans le chat du studio, ou modifiez d’abord les noms et les chiffres.

Une Story de 10 secondes pour un poste de comptable senior à Lyon, CDI, 42 à 48k selon expérience. Ouvre sur le texte "Comptable senior, Lyon" en gros, fond uni aux couleurs du cabinet. Puis trois lignes qui apparaissent l'une après l'autre : télétravail 2 jours, équipe de 6, poste à pourvoir en mars. Voix off en français, ton direct, une phrase. Termine sur "Postulez via le lien" et le logo du cabinet, zone du milieu dégagée pour le bouton.

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Questions fréquentes

Quel chiffre regarder après la publication ?

Le taux de sortie avant la fin de la Story, et le taux de clic sur le lien qui suit. Le premier dit si l'accroche tient trois secondes. Le second dit si l'offre, une fois lue, donne envie de postuler.

Que changer si personne ne clique ?

Pas le montage, le chiffre. Remplacez le poste générique par l'intitulé exact, le lieu par la ville, et ajoutez le salaire ou la fourchette à l'écran dès la deuxième seconde. Une nouvelle version coûte moins cher que la première.

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Décrivez-la en une phrase, examinez le plan et le prix, validez, puis téléchargez le MP4 ou publiez-le sur Instagram, Facebook, TikTok ou YouTube.

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