So bewirbst du deine Personalvermittlung auf Facebook Feed

Wer im Feed scrollt, liest zuerst die Zahl, dann den Rest. Bei einer Personalvermittlung heißt das: Gehalt, Stellenzahl oder Startdatum gehören ins erste Bild, nicht ins Voiceover, denn der Ton ist meist aus. Ein Feed-Video für eine offene Stelle funktioniert wie eine Anzeige mit Bewegung, nicht wie ein Imagefilm: eine Position, ein Ort, eine Bedingung, dann der Weg zur Bewerbung. Quadratisch oder im Breitbild, 15 bis 20 Sekunden, mit eingeblendetem Text, der auch ohne Ton die ganze Botschaft trägt.