So bewirbst du ein Gewinnspiel für deine Personalvermittlung

Ein Gewinnspiel bei einer Personalvermittlung braucht einen anderen ersten Frame als eine Stellenanzeige: nicht der Job steht vorne, sondern der Preis. Lade ein Foto vom Preis hoch, dazu dein Logo und wenn vorhanden ein kurzes Clip aus dem Büro, und schreib im Chat, wie man teilnimmt. Der Studio-Chat plant daraus die Reihenfolge: erst der Preis, dann die Regeln, dann dein Name als Absender. Du bekommst eine Vorschau, bevor etwas kostet, und erst nach deinem Approve wird das MP4 gerendert – üblich für ein 15-Sekunden-Video in Minuten.

Formate

9:16 · 1:1 · 16:9

Länge

15 Sekunden

Wo es läuft

Instagram Reels, Instagram Stories, TikTok, Facebook

Aus dem Leitfaden zu Personalvermittlung

Format und Platzierung je Zielgruppe

Für Kandidatinnen rendere 9:16 mit fünfzehn bis zwanzig Sekunden für Reels, Stories und TikTok, untertitelt, damit es in der Bahn lesbar bleibt. Für Kunden und erfahrene Kandidaten rendere 1:1 oder 16:9 mit dreißig Sekunden für LinkedIn, wo die Entscheider sitzen und alles stumm läuft. Halte einen 45-Sekunden-Schnitt in 16:9 zur Arbeitgebermarke für die Karriereseite des Kunden bereit. Ein Briefing rendert alle drei, eine Stelle geht also am selben Tag überall live.

Werbevideos für Personalvermittlung, von der einzelnen Stelle bis zur laufenden Kandidatenpipeline

Aus dem Leitfaden zu Gewinnspiel

Format, Länge und die Fassungen, die du behältst

Rendere 9:16 mit fünfzehn Sekunden für Reels, Stories und TikTok und danach denselben Plan noch einmal als 1:1 für den Feed. Leg dir drei Varianten an und behalte sie alle: die Ankündigung, eine Erinnerung mit der neuen Anzahl an Tagen im Bild und die Gewinnerbekanntgabe, die du direkt nach der Auslosung veröffentlichen kannst. Jede Fassung bleibt im Projekt, ein geändertes Datum ist also ein neuer Render und kein neues Video.

Mach ein Gewinnspiel-Video, das den Preis und die Teilnahmeregeln zeigt

Ein Briefing zum Einfügen

Füge das in den Studio-Chat ein oder ändere vorher Namen und Zahlen.

Ein 15-sekündiges Gewinnspiel-Video für unsere Personalvermittlung, Hochformat für Instagram Stories und TikTok. Erster Frame: der Gutschein über 500 Euro, groß im Bild, mit unserem Logo unten rechts. Dann Text: Teilnahme in 3 Schritten – folgen, kommentieren, Freund markieren. Dann die Frist: Teilnahmeschluss Freitag. Ruhige Musik, keine Sprecherstimme. Am Ende unser Name und die Stadt, in klarer Schrift aus unserer Website.

Kostenlos starten

Häufige Fragen

Was muss ich für das Gewinnspiel-Video hochladen?

Ein Foto oder Clip vom Preis reicht als Basis, dazu dein Logo oder deine Website-Adresse, aus der das Studio Farben und Schrift übernimmt. Die Teilnahmeregeln schreibst du als Text im Chat, der Rest wird im Video komponiert.

Welches Format passt für ein Gewinnspiel bei einer Personalvermittlung?

9:16 für Instagram Stories und TikTok, 1:1 für den Facebook-Feed. Beide Formate laufen mit 15 Sekunden gut: kurz genug für die Aufmerksamkeit, lang genug für Preis, Regeln und Frist nacheinander.

Mach dieses Video noch heute

Beschreibe es in einem Satz, prüfe Plan und Preis, gib frei und lade die MP4 herunter oder poste sie auf Instagram, Facebook, TikTok oder YouTube.

Kostenlos starten So arbeitet das Studio