إعلانات فيديو للتوظيف، من وظيفة واحدة إلى مسار مرشحين دائم
إعلانات الوظائف كلها تُقرأ بالطريقة نفسها، وأفضل المرشحين لا يقرؤونها أصلاً: هم يتصفحون، وهم موظفون، ومنفتحون نصف انفتاح على شيء أفضل. فيديو من عشرين ثانية يعرض الوظيفة والفريق والراتب يصل إلى أشخاص لن يفتحوا إعلاناً في موقع وظائف أبداً. وشركات التوظيف مضطرة للبيع مرتين: للمرشحين، وللعملاء الذين يدفعون العمولة.
الصيغ
9:16 · 1:1 · 16:9
المدة
15–45 s
أين يُعرض
Instagram Reels, TikTok, LinkedIn, Instagram Stories, موقعك الإلكتروني
كيف تجعله ناجحًا
أول 3 ثوانٍ: الوظيفة، والمكان، والرقم
ضع الحقائق الثلاث التي يحتاجها المرشح غير الباحث قبل أن يقرر الاهتمام: المسمى الوظيفي، والموقع أو إمكانية العمل عن بُعد، ونطاق الراتب. اكتبها على الشاشة في اللقطة الأولى، فوق لقطات لمكان العمل أو للمدينة. شيء مثل “مطور Node أول، دبي أو عن بُعد، 20–25 ألف درهم شهرياً”. أما الثقافة والرسالة والمزايا فيمكنها الانتظار حتى الثانية الرابعة، لأن الإعلانات الغامضة تجذب مرشحين غامضين.
الرسالة: كيف تبدو الوظيفة فعلاً
بعد الحقائق، سطر واحد صادق عن العمل نفسه: حجم الفريق، والتقنيات المستخدمة، ولمن سيرفع تقاريره، وهل الوظيفة جديدة أم بديلة لموظف سابق. ثم الطلب منخفض الاحتكاك، مثل أرسل سيرتك الذاتية أو راسلني مباشرة، مع اسمك ووجهك، لأن المرشحين يتقدمون إلى أشخاص لا إلى شعارات. وفي الإعلانات الموجهة للعملاء، بدّل الرسالة إلى آلية الترشيح وتخصصك ومدة الضمان التي تقدّمها. واذكر أيضاً عدد مراحل المقابلة، لأن غموض الإجراءات يفقدك أفضل المرشحين قبل أن يردّوا عليك.
المقاس ومكان النشر لكل جمهور
للمرشحين، أنتج نسخة 9:16 بمدة 15 إلى 20 ثانية لـ Reels وStories وتيك توك، مع ترجمة مكتوبة كي تُقرأ في طريق العمل. وللعملاء وللمرشحين في المناصب العليا، أنتج نسخة 1:1 أو 16:9 بمدة 30 ثانية لـ LinkedIn، حيث يعيش مديرو التوظيف ويُشغَّل كل شيء بلا صوت. واحتفظ بنسخة 16:9 مدتها 45 ثانية لهوية العميل كصاحب عمل توضع في صفحة الوظائف لديه. ووصف واحد ينتج الثلاثة، فتُنشر الوظيفة في كل مكان في اليوم نفسه.
بريف جاهز للصق
الصق هذا في محادثة الاستوديو، أو غيّر الأسماء والأرقام أولًا.
شركة توظيف متخصصة في التقنية في دبي، توظّف لحساب فريق هندسي لدى أحد عملائنا. اصنع إعلان وظيفة عمودياً مدته 20 ثانية مع ترجمة مكتوبة، لإنستغرام وتيك توك. الوظيفة مطور Node أول، دبي أو عن بُعد، 20–25 ألف درهم شهرياً، فريق من ستة أشخاص، وظيفة جديدة يرفع شاغلها تقاريره إلى المدير التقني. استخدم لقطات المكتب وشعار العميل التي أرفعها، وألوان علامتنا من موقعنا، وموسيقى حيوية، واسمي مع سطر “راسلني” في اللقطة الأخيرة.
أسئلة يطرحها الناس
ننشر عشرات الوظائف. هل هذا عملي بهذا الحجم؟
كل وظيفة وصف مستقل، يُخطَّط ويُسعَّر بالرصيد قبل موافقتك. ولأن كل نسخة تبقى محفوظة، تستطيع فتح فيديو وظيفة سابقة، وتبديل سطور المسمى والموقع والراتب، ثم إعادة الإنتاج.
هل يمكن أن يكون الإعلان بلغة المرشح؟
التعليق الصوتي بالذكاء الاصطناعي متاح بلغات كثيرة، فالوظيفة نفسها يمكن إنتاجها بتعليق صوتي ونص شاشة بلغة أخرى لسوق مختلف، ويُسعَّر كل إنتاج قبل الموافقة عليه.
هل نحتاج إذن العميل لاستخدام هويته؟
هذا أمر بينك وبين العميل. الاستوديو يستخدم ما ترفعه أنت أو رابط الموقع الذي تلصقه، فلا تستخدم شعار عميل وألوانه ولقطات مكتبه إلا حين يكون لديك موافقته على ذلك.
حدّد أكثر
الموضوع نفسه، مكتوبًا لمنصة واحدة أو مناسبة واحدة.
- كيف تروج لوكالة التوظيف على انستغرام ريلز
- كيف تروج لوكالة التوظيف على ستوريز انستغرام
- كيف تروج لوكالة التوظيف على تيك توك
- كيف تروج لوكالة التوظيف على يوتيوب شورتس
- كيف تروج لوكالة التوظيف على فيد فيسبوك؟
- كيف تروج لوكالة التوظيف على فيسبوك ريلز
- كيف تروج لوكالة التوظيف على لينكدان؟
- كيف تروج لوكالة التوظيف على شبكة جوجل الإعلانية
- كيف تروج لإطلاق منتج لوكالة التوظيف؟
- كيف تروج لافتتاح فرع جديد لوكالة توظيف؟
- كيف تروج لتخفيضات سريعة لوكالة التوظيف؟
- كيف تروج لعرض محدود لوكالة التوظيف؟
أدلة ذات صلة
أنشئ هذا الفيديو اليوم
صِفه في جملة واحدة، وراجع الخطة وعرض السعر، ثم وافق، ونزّل ملف MP4 أو انشره على إنستغرام أو فيسبوك أو تيك توك أو يوتيوب.