Как продвигать ваше кадровое агентство через мероприятие
День открытых дверей или встреча с работодателями теряется за три секунды, если начинается с логотипа агентства. Откройте на зале: стулья, стойка регистрации, толпа кандидатов или пустое пространство за час до начала. Сразу дата и адрес крупным текстом — их считывают за долю секунды до следующего свайпа. Кадровое агентство продаёт не бренд, а встречу с конкретными вакансиями и работодателями, поэтому первый кадр должен показывать событие, а не эмблему. Дальше — короткая строка о том, кто придёт: HR пяти компаний, живые собеседования, результат в тот же день.
Форматы
9:16 · 1:1 · 16:9
Длительность
15 секунд
Где показывать
Instagram Stories, Instagram Reels, Facebook, email-рассылки, экраны в магазине
Из гида «кадровые агентства»
Первые 3 секунды: роль, город, цифра
Вынесите три факта, которые нужны пассивному кандидату, прежде чем он решит, что ему интересно: название должности, город или формат удалёнки и вилку зарплаты. На экране в первом же кадре, поверх съёмки офиса или города. Например: «Senior Node-разработчик, Москва или удалённо, 350–450 тыс. ₽». Культура, миссия и бонусы подождут до четвёртой секунды, потому что размытые объявления приводят размытых кандидатов. Ту же строку продублируйте в первой фразе озвучки, чтобы она сработала и со звуком.
Видеореклама для рекрутеров: от одной вакансии до постоянного потока кандидатовИз гида «мероприятие»
Текст, который читается как приглашение
Начните с названия события и одной строки о том, зачем оно: «Ярмарка мастеров «Северная», сорок мастеров в одном зале». Скажите цену прямо: свободный вход — самая сильная строка любого приглашения. Заканчивайте указанием, привязанным ко дню: «Двери в десять, суббота, восемнадцатое». Озвучка может проговорить дату и адрес вслух, а субтитры — держать название улицы, чтобы его не пришлось угадывать на слух.
Сделайте видеоприглашение с датой, адресом и понятной записьюГотовый бриф
Вставьте его в чат студии — или сначала поменяйте имена и цифры.
Видео-приглашение на день открытых дверей нашего кадрового агентства, 15 секунд, вертикальный формат. Открыть на зале с расставленными стойками работодателей, затем кадр регистрации у входа. Текст на экране: дата, адрес, «5 компаний, живые собеседования». Спокойная деловая музыка без резких битов. Дикторский голос на русском, одна короткая фраза о записи по ссылке в описании. Финал — логотип, дата и кнопка записи, без лишнего текста в центре кадра.
Частые вопросы
Можно ли показать прошлое мероприятие, если новое ещё не проводили?
Да. Загрузите фото или видео с прошлой встречи — студия соберёт из них ролик. Если материалов нет, кадр можно собрать из текста, формы регистрации с сайта и логотипа, но живой зал работает сильнее.
Какой формат выбрать для рассылки по email и для Stories одновременно?
Один бриф — два формата: 9:16 для Stories и 16:9 для письма. Это отдельные версии одного плана, вторая обходится дешевле первой, потому что сцены и текст уже утверждены.
Похожие гиды
- Как продвигать медицинскую клинику через мероприятие: день открытых дверей
- Как продвигать мероприятие в центре физиотерапии на видео
- Как продвигать мануальную практику через мероприятие: видеоприглашение с записью
- Как продвигать вашу оптику: мероприятие
- Как продвигать вашу аптеку через мероприятие: день открытых дверей, измерение давления, консультация
- Как продвигать вашу ветеринарную клинику через мероприятие
Сделайте это видео сегодня
Опишите его одним предложением, посмотрите план и цену, подтвердите — и скачайте MP4 или опубликуйте его в Instagram, Facebook, TikTok или YouTube.