Cómo hacer un vídeo vertical 9:16 de reclutamiento
Quince segundos en formato 1080 × 1920 reemplazan la ficha de empleo con foto de stock que nadie lee hasta el final. El coste no está en la cámara: está en las horas de quien redacta la oferta, hace las fotos del puesto de trabajo y las cuelga donde se ve. Un vídeo vertical sustituye esa sesión, no al reclutador. Sube dos o tres fotos del lugar de trabajo real, una frase con el sueldo o el horario y el nombre del puesto, y el estudio compone la vacante con apertura, oferta y cierre en el mismo encuadre que se ve en un Reel o un Short, sin recorte lateral.
Formatos
9:16 · 1:1 · 16:9
Duración
5-60 segundos, normalmente 15 o 30 segundos
Dónde se publica
Instagram Reels, Instagram Stories, TikTok, YouTube Shorts, Facebook Reels
De la guía de reclutamiento
Segundo a segundo: apertura, desarrollo y cierre
Abre con el trabajo en sí —las manos en la máquina, la reunión de pie delante de una pantalla, la furgoneta saliendo a las seis— con el nombre del puesto en pantalla. Del segundo tres al veinte respondes las tres preguntas que tiene todo el mundo: qué harías, con quién lo harías y qué ganas tú. Cierra con el puesto, la localidad, el turno o la banda salarial y exactamente cómo apuntarse.
Cubre una vacante con un vídeo corto que hable del trabajo en síDe la guía de vertical 9:16
Cómo se hace aquí un anuncio 9:16
Cuenta en el chat cuál es tu negocio, cuál es la oferta y qué quieres que haga quien lo vea, y pide vertical 9:16 a 1080x1920. El estudio planifica el vídeo, te da un presupuesto en créditos y espera: no se cobra nada antes de que pulses Aprobar. Después compone las capas, graba la locución y renderiza el MP4. Sube tus propios clips, fotos, logotipo y música, o pega la URL de tu web para que los colores de marca, las tipografías, el logotipo y las secciones de la página se recojan de forma automática.
Anuncios en vídeo vertical 9:16, renderizados a 1080x1920 desde un briefing en el chatUn brief que puedes pegar
Pega esto en el chat del estudio, o cambia antes los nombres y las cifras.
Necesito un vídeo vertical de 15 segundos para cubrir una vacante de camarero en nuestra cafetería. Abre con una foto de la barra por la mañana, sigue con una foto del equipo tomando un café juntos, y cierra con el texto: turno de mañana, 1200€ al mes, incorporación inmediata. Narración en español, tono cercano, una frase corta. Final con el nombre del local y un enlace para escribir por WhatsApp, dejando el centro del encuadre libre para el botón.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un vídeo de reclutamiento frente a una sesión de fotos para la oferta de empleo?
La sesión de fotos se paga en horas de quien la organiza y de quien posa; el vídeo se paga en créditos por segundo, con un tope fijado antes de aprobar nada. Un vídeo de 15 segundos gasta menos que uno de 30, y las versiones y previsualizaciones no cuestan nada.
¿Sirven las fotos que ya tengo del local o hace falta grabar algo nuevo?
Sirven las que ya tengas del puesto de trabajo, del equipo o del local. El estudio no genera imágenes nuevas: compone lo que subes junto con texto, formas y la marca de tu web, así que cuantas más fotos reales subas, menos genérico se ve el resultado.
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