So bewirbst du deine Personalvermittlung auf Instagram Reels

Der Daumen scrollt in Bruchteilen einer Sekunde weiter. Ein Logo hält ihn nicht auf, eine offene Stelle schon. Zeig im ersten Bild den Schreibtisch, den Titel und die Stadt, nicht das Firmenzeichen. Ein Bewerber erkennt seinen nächsten Job schneller als deine Marke. Für Instagram Reels heißt das: 1080 × 1920, die ersten anderthalb Sekunden ohne Text-Overlay am Rand, weil die Buttons rechts und die Bildunterschrift unten sonst genau da liegen, wo die Zahl stehen soll. Zehn bis fünfzehn Sekunden reichen für eine Stelle. Die Gehaltszahl kommt vor Sekunde drei ins Bild, nicht erst am Ende.

Formate

9:16 · 1:1 · 16:9

Länge

5-60 s

Wo es läuft

Instagram Reels, Instagram Stories, Facebook Reels, TikTok

Aus dem Leitfaden zu Personalvermittlung

Die ersten drei Sekunden: die Stelle, der Ort, die Zahl

Bring die drei Fakten unter, die ein passiver Kandidat braucht, bevor er sich überhaupt interessiert: die Stellenbezeichnung, den Ort oder den Remote-Anteil und die Gehaltsspanne. Ins erste Bild, über Aufnahmen vom Arbeitsplatz oder von der Stadt. So etwas wie „Senior Node Developer, Hamburg oder remote, 65.000–80.000 Euro“. Kultur, Mission und Benefits können bis Sekunde vier warten, denn vage Anzeigen ziehen vage Bewerbungen an. Wer die Zahl weglässt, verliert genau die Leute, die schon einen guten Job haben.

Werbevideos für Personalvermittlung, von der einzelnen Stelle bis zur laufenden Kandidatenpipeline

Aus dem Leitfaden zu Instagram Reels

Format, Länge und Schutzzonen für Reels

Reels laufen hochkant im Format 9:16, und das Studio rendert sie in 1080x1920 als H.264-MP4. Im Briefing wählst du jede Länge zwischen 5 und 60 Sekunden: ein kurzer Schnitt passt zu einem Angebot, ein längerer zu einer Vorführung. Halte Preise, Termine und dein Logo vom obersten und untersten Rand fern – dort sitzen Kontoname, Bildunterschrift, Audiozeile und Buttons. Der Plan, den du freigibst, zeigt dir die Reihenfolge der Szenen und wo jede Textzeile landet.

Instagram-Reels-Videos – geplant, vertont und gerendert aus einem geschriebenen Briefing

Ein Briefing zum Einfügen

Füge das in den Studio-Chat ein oder ändere vorher Namen und Zahlen.

Ein 12-Sekunden-Reel für unsere Personalvermittlung, offene Stelle als Elektriker in Leipzig. Bild eins: eine Werkbank mit Werkzeug, Text im Bild 'Elektriker gesucht, Leipzig'. Bild zwei: die Gehaltsspanne groß eingeblendet. Bild drei: ein kurzer Ausschnitt aus dem Betrieb, den wir hochladen. Ruhige Sprecherstimme, ein Satz zur Bewerbung in 48 Stunden. Am Ende unser Name und ein Link-Hinweis. Format 9:16, keine Musik, dafür klare Textwechsel im Takt der Schnitte.

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Häufige Fragen

Reicht ein Foto vom Büro als erstes Bild?

Nein. Ein Büro sagt nichts über die Stelle. Zeig den Arbeitsplatz, den der Bewerber übernehmen würde, oder die Zahl, die ihn interessiert. Ein Bürofoto wirkt wie jede andere Anzeige und wird übersprungen, bevor der Titel gelesen ist.

Wie viel Text pass ins erste Sekunde?

Eine Zeile, maximal zwei kurze. Stellentitel und Ort reichen. Die Buttons rechts und die Bildunterschrift unten verdecken einen Teil des Bilds die ganze Zeit, also bleibt der Text mittig und kurz, nicht in mehreren Absätzen verteilt.

Mach dieses Video noch heute

Beschreibe es in einem Satz, prüfe Plan und Preis, gib frei und lade die MP4 herunter oder poste sie auf Instagram, Facebook, TikTok oder YouTube.

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