Des publicités vidéo de bootcamp qui répondent aux vraies questions d’une reconversion

Votre candidat est souvent quelqu’un qui en a assez de son poste et qui, à minuit, fait ses comptes entre le loyer et les frais de formation. Il a lu deux fois la page du programme et n’arrive toujours pas à se représenter la salle, le rythme, ni les gens qui s’y trouvent. Une vidéo courte faite d’images de cours et de projets d’élèves répond là où le programme reste muet.

Formats

9:16 · 1:1 · 16:9

Durée

15–60 s

Où elle est diffusée

Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn, site web

Comment réussir

Les trois premières secondes : la salle au travail

Ouvrez au cœur d’une journée de promotion : des têtes penchées sur des ordinateurs, un mentor installé à côté de l’écran de quelqu’un, une démo au vidéoprojecteur. Téléversez des images d’une vraie semaine plutôt qu’un bureau de banque d’images. Une ligne par-dessus nomme la chose, « 12 semaines, à temps plein, en présentiel à Lyon », et les visages passent en premier, car le programme se lit mieux une fois que l’on voit qui est dans la salle.

Le message : format, dates, coût et ce qu’ils construisent

Une reconversion se pèse sur quatre éléments : la durée, le coût, les façons de le financer, et ce que l’on emporte à la sortie. Donnez une carte à chacun : douze semaines à temps plein, le montant des frais, les modalités de paiement en mots simples, et la démo du projet final. Montrez à l’écran le projet d’un ancien élève plutôt que de le décrire. Si les candidatures ferment à une date, mettez-la sur la dernière carte.

Où elle tourne : les fils du soir et LinkedIn

Rendez un 9:16 de 30 secondes pour les Reels, les Shorts et TikTok, car c’est là que ceux qui envisagent discrètement un changement font leurs recherches. Rendez un 1:1 de 15 à 20 secondes pour LinkedIn et le fil Facebook, pensé sans le son avec les sous-titres incrustés, puisque les collègues y défilent au bureau. Gardez une version 16:9 de 60 secondes sur la page de candidature, pour le visiteur déjà à moitié convaincu.

Un brief à coller

Collez ceci dans le chat du studio, ou modifiez d’abord les noms et les chiffres.

Nous organisons un bootcamp data analytics de 12 semaines à temps plein à Lyon. Je téléverse des images de la promotion 14, deux extraits de la journée de démos, trois écrans de projets et notre logo ; couleurs depuis datalablyon.example. Trente secondes en vertical, plus un carré de 20 secondes pour LinkedIn. Cartes : 12 semaines à temps plein, en présentiel, 7 900 euros ou paiement mensuel, candidatures jusqu’au 30 novembre.

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Questions fréquentes

Peut-on avoir un montage différent pour LinkedIn et pour TikTok ?

Approuvez un seul plan, puis lancez un rendu en 1:1 pour LinkedIn et un en 9:16 pour TikTok. Chaque rendu est chiffré à la seconde de vidéo, et les deux versions restent dans le projet pour être reprises plus tard.

Peut-on remplacer les dates à chaque nouvelle promotion ?

Oui. Mettez les dates à jour dans le brief, approuvez le devis et relancez le rendu. Les révisions sont immuables et conservées : la vidéo de la promotion précédente reste disponible pendant que la nouvelle se fabrique.

Nous avons des heures d’images de la journée de démos. Est-ce utilisable ?

Téléversez-les avec votre logo et votre musique, et le studio les monte selon le plan que vous avez approuvé. Vous visionnez le MP4 terminé et pouvez le publier sur YouTube, Instagram, les Pages Facebook ou TikTok depuis le studio.

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Décrivez-la en une phrase, examinez le plan et le prix, validez, puis téléchargez le MP4 ou publiez-le sur Instagram, Facebook, TikTok ou YouTube.

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